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rejoignez une équipe dynamique !


 
Nous rejoindre

La qualité de nos consultants nous amène à recruter de nouveaux potentiels pour nos besoins internes ou missions clientèles.

 


    Vous aimez le challenge
    Vous souhaitez vous investir professionnellement au sein d’une société à taille humaine et en pleine croissance
    Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation supérieur (Bac+4/5)
    Attention ! Nos offres sont également ouvertes aux candidats très motivés, passionnés par l’informatique et titulaires d’un bac+2/3 en informatique
    Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en entreprise
    Vous avez une ou plusieurs expertises dans des technologies JAVA, J2EE, PHP, .NET et d'autres expertises
     

processus de recrutement

BSI Communication est avant tout une entreprise jeune et dynamique qui privilégie l’humain et l’excellence technique de ces collaborateurs. Nous accordons une attention particulière au recrutement de nos futurs collaborateurs.

Un recrutement en 3 principales étapes :

  1. Formulaire en ligne

Un test de moins de 5 minutes est à remplir en ligne et nous permettra de prendre connaissance de votre candidature.

  1. Entretien avec un commercial
  • Un 1er point téléphonique : afin de vous présenter brièvement le poste  et connaitre votre projet de carrière
  • Un entretien : Cette phase permet de connaitre votre motivation et d’échanger de façon plus approfondie sur vos centres d’intérêt et objectif(s) de carrière.
  1. Entretien avec le directeur projet

Passage indispensable et complémentaire à l’entretien de motivation, l’entretien technique permet de connaitre l’orientation technique et le type de mission le plus approprié pour votre profil

     

QUI CONTACTER?

Candidature spontanée, offre d’emploi ou stage contactez-nous !
Mr Patrice Verin – Directeur projet
Tél : +33(0)9 81 92 00 78
Ou Envoyez votre CV et une lettre de motivation par email: rh@bsi-communication.com

 
 
 
 
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